Vi vil gerne være med til at præge fremtidens håndværkere i Danmark og for den skyld internationalt.

Gennem et intenst organisationsarbejde er vi med helt fra de unge medarbejderes start i form af praktikperioder.

Det kræver overskud og en god organisation at uddanne håndværkere. Det er med stolthed vi er med til at præge såvel selve uddannelserne som de mange unge mennesker der har læreplads i vore virksomheder.

Ca. 6 gange årligt har vi tilbud om ”fyraftenskurser” ligesom vi har individuel efteruddannelse af vore montører.

Lederne får tilbud om en ”lederuddannelse” så de er rustet til de udfordringer der er i en moderne virksomhed.

Vi er altid på udkig efter kvalificerede og ambitiøse medarbejdere. Vi modtager derfor med glæde din uopfordrede ansøgning.

Medarbejderprofil - Faglært svend:
Du er uddannet indenfor et af specialerne i faget. Som person er du nysgerrig, omgængelig, serviceminded og kan arbejde selvstændigt i et til tider hektisk miljø. Kørekort er påkrævet.

Medarbejderprofil - Overmontør:
Du er uddannet indenfor et af specialerne i faget. En uddannelse som tekniker er godt, men ingen betingelse. Du har erfaring som arbejdsleder og kan lide at arbejde med PC og beregninger. Som person er du nysgerrig, omgængelig, serviceminded og kan arbejde selvstændigt i et til tider hektisk miljø. Kørekort er påkrævet.

Medarbejderprofil - Kontormedarbejder:
Du er uddannet indenfor kontorfagene og har flair for tal. Du skal være fortrolig med Officepakken samt fakturerings– og bogholderisystemer. Som person er du nysgerrig, omgængelig, serviceminded og kan arbejde selvstændigt i et til tider hektisk miljø.

Profil - Lærling:
Du skal normalt have gennemført grunduddannelsen på Teknisk Skole. Vi tester dig med en prøve der afspejler dine færdigheder i matematik og naturlære samt færdigheder i stavning og alm. dansk sprogbrug. Som person er du nysgerrig, omgængelig og serviceminded. Du skal have lyst og interesse i et af fagets uddannelsesspecialer.